Het samenwerken met vrijwilligers is ongelofelijk mooi en waardevol.
Niet alleen voor jezelf maar ook voor je organisatie en het doel wat je wil bereiken. Maar het is ook uitdagend en misschien ook wel lastig. Goed om met een frisse blik en wat afstand te kijken hoe het nu gaat. Dit geeft inzichten in wat er gebeurt en wat er misschien anders kan. Met de juiste dynamiek komt er meer structuur binnen jouw organisatie. Dit zorgt voor tevreden vrijwilligers en een mooie werkomgeving.
Dynamiek helpt je de processen binnen je organisatie op orde te krijgen. Hoe? Door interactieve en creatieve advies en coachingstrajecten die het 'saaie' werk leuk maken.
Goed Geregeld Keurmerk
Kunnen vrijwilligersorganisaties ook een keurmerk behalen? Jazeker! En Dynamiek kan je hierin begeleiden om dit keurmerk te behalen.
Het Goed Geregeld keurmerk geeft aan dat je het vrijwilligersbeleid in jouw organisatie goed op orde hebt. En wat het mooie is, met dit keurmerk is het niet alleen een mooi plan op papier, maar merken de vrijwilligers de fijne samenwerking ook echt in de praktijk! Je organisatie is een mooie vrijwilligersplek waarbij de vrijwilligers echte ambassadeurs zijn van jouw organisatie.
Dynamiek begeleidt je, als landelijk adviseur, bij het proces om dit keurmerk te behalen. Denk je nu, dit wil ik wel maar we hebben nog veel te doen om de basis op orde te hebben? Ga dan eerst aan de aan de slag met de BASIS-methodiek.
Advies op maat
Bij advies op maat worden er verschillende vragen worden centraal gesteld; Wat is er nodig als je met vrijwilligers werkt? Is er een vrijwilligersbeleid? En is dat er wel, maar alleen op papier en in de praktijk gaat net net even anders? Wat is de verhouding tussen de beroepskrachten en de vrijwilligers? En hoe zit het met de sociale veiligheid? Allerlei vragen, waarbij het antwoord uiteindelijk moeten leiden naar die 1+1=3!
Dynamiek begeleidt je om antwoorden te krijgen op deze vragen door middel van advies op maat. Maar belangrijker nog, betrek de huidige vrijwilligers bij deze ontwikkelingen.
Hoe je dat kan doen? Door de interactieve en creatieve bijeenkomsten die Dynamiek organiseert. Zo betrek je de huidige vrijwilligers bij het proces en creëer je draagvlak en waardering.
